Административный арест последствия

Содержание

Административный арест за нарушение ПДД: основания и последствия

Административный арест последствия

Ответственность за нарушение правил дорожного движения определяется в КоАП. Нормативный акт предусматривает различные виды наказания в зависимости от степени вины нарушителя и тяжести последствий. Самым серьезным вариантом является административный арест. О том, когда, кому и как он назначается, читайте далее.

Общие понятия

Административный арест может применяться к нарушителям правил дорожного движения. Этот вид наказания представляет собой содержание правонарушителей в специализированных местах. Арест предусмотрен за:

Обратите внимание, что во всех вышеперечисленных случаях определен максимально возможный срок, предусмотренный для ареста по административным правонарушениям, — 15 суток.

Общие положения применения ареста определены в ст. 3.9 КоАП. В норме указана необходимость для судей прибегать к такому виду ответственности, только в условиях крайней необходимости. Если в момент рассмотрения дела подозреваемый задержан, то этот период входит в срок ареста.

Закон ограничивает применение административного ареста к некоторым категориям граждан. К ним относятся:

  • женщины, вынашивающие ребенка;
  • матери, воспитывающие детей, не достигших 14-летнего возраста;
  • несовершеннолетние;
  • инвалиды, имеющие I или II группу;
  • военнослужащие, срочники.
  • сотрудники в звании, служащие в Следственном комитете, ОВД, органах, осуществляющих исполнение наказаний, пожарники и таможенники.

Кроме того, в определении Конституционного Суда № 195-О от 13.06.2006 сказано, что необходимо назначать альтернативное наказание и мужчинам, если они в одиночку воспитывают ребенка, не достигшего возраста 14 лет.

Рассмотрение дела

Решение о применении к нарушителю административного ареста может принять только суд.

При поступлении протокола о совершении правонарушения судья в обязательном порядке проверяет правильно ли поданы материалы дела, есть ли обстоятельства, не позволяющие рассматривать документы данным судьей, правильно ли составлен протокол, какие приложены ходатайства, и существуют ли обстоятельства, исключающие производство по данному делу.

Если есть нарушения в протоколе, то он отправляется на доработку, если существуют основания, по которым судья не может рассматривать дело, то он должен сделать самоотвод. Если на суде отсутствуют лица, которым необходимо там быть, то выносится определение о принудительном приводе таких людей.

Участники процесса перечислены в ст. 25.1 — 25.10 КоАП. В соответствии с абзацем 2 ч.3 ст. 25.1 КоАП нарушитель в отношении которого планируется применить административный арест обязательно должен присутствовать на заседании.

Рассматривается дело по месту совершения преступления. В соответствии с Постановлением Пленума ВС № 5 от 24.03.2005, местом считается тот адрес, где совершалось преступление, а если оно длилось во времени, то признается тот адрес, где оно пресеклось. Но по ходатайству обвиняемого рассматривать материалы может суд, расположенный по месту его проживания.

Если нарушение ПДД зафиксировано на стационарные технические средства, то рассматривать дело будет суд, расположенный в том же районе, что и орган, которому поступают данные с такого средства.

Материалы должны быть рассмотрены судом в тот же день, когда они поступили в учреждение. Если в отношении обвиняемого уже применяется такая мера принуждения, как задержание, то закончить проверку по факту нарушения необходимо в течение 2 суток с момента задержания.

По результату рассмотрения материалов выносится постановление, содержащее решения о варианте и размере применяемого наказания, либо о прекращении производства.

Причины прекращения производства

Если существуют обстоятельства, по которым дело должно быть прекращено, то выносится соответствующее определение. Такие поводы перечислены в ст. 24.5 КоАП к ним относятся:

  1. Отсутствие состава или событий правонарушения. Например, когда подозреваемый не достиг возраста, по которому наступает административная ответственность, или, когда он признан невменяемым. По последнему основанию обязательно предоставляется медицинское заключение.
  2. Если нарушитель действовал в состоянии крайней необходимости. Понятие этого определения дано в ст. 2.7. КоАП. Такими действиями признаются те, что совершены с нарушением закона, но для предотвращения последствий, которые могли причинить вред здоровью, жизни, общественному порядку, в том случае, если возможные последствия от самого нарушения ощутимо меньше тех, что предотвращались.
  3. Наличие акта, амнистирующего таких правонарушителей.
  4. Наличие обстоятельств, которые приводят к применению уголовной ответственности к преступнику.
  5. Пропуск сроков. Постановление о применении административного ареста не может быть вынесено, по правилам ст. 4.5 КоАП, если от момента совершения правонарушения прошло более 3 месяцев. За такие нарушения, как управление ТС в состоянии опьянения, в то время, как прав у водителя нет, или он их лишен, отказ водителя, лишенного прав, проходить освидетельствование, срок исковой давности составляет 1 год.
  6. Наличие дела в отношении того же обвиняемого по совершению одного и того же правонарушения, независимо от того в какой стадии это дело находится.
  7. Смерть правонарушителя.

Исполнение наказания

Исполнителями постановления являются органы внутренних дел, они обязаны начать действовать незамедлительно после вынесения документа. Лицо, привлеченное к ответственности, должно быть досмотрено и доставлено в место для отбывания наказания.

Порядок, места, права и обязанности всех сторон, участвующих в организации и осуществлении изолирования нарушителя от общества описаны в Федеральном законе № 67-ФЗ от 26.04.2013 “О порядке отбывания административного ареста”. Так в ст. 7 определен перечень прав, которые имеют нарушители, подвергнутые аресту. Они могут:

  • получать информацию о правилах и порядке отбывания наказания, о возможности обжаловать документ, привлекающий их к ответственности, а также могут пользоваться юридической помощью;
  • бесплатно получать материальное обеспечение, могут пользоваться своими личными вещами — постельными принадлежностями посудой, книгами, пользоваться деньгами для оплаты связи и отправки корреспонденции;
  • встречаться с родственниками и получать от них посылки. Конечно, список вещей и продуктов питания, которые могут находится у них или передаваться арестованным ограничен. Полный их перечень дан в приложении к Приказу МВД России № 83 от 10.02.2014;
  • требовать обеспечить им безопасность, вежливое обращение, получение медицинской помощи или медикаментов, которые необходимы им по состоянию здоровья, трехразовое питание и 8-часовой ночной сон, бесплатные разговоры по телефону до 15 минут в сутки, прогулку на свежем воздухе не менее 1 часа в день.

Но все это должно осуществляться, не нарушая правила внутреннего распорядка, предусмотренные в вышеназванном Приказе МВД.

Реализация наказания может быть отложена. Время отложения исполнения не может превышать 7 дней. Для осуществления такого мероприятия у правонарушителя должны быть веские причины: заболевание, смерть близкого, наличие чрезвычайных обстоятельств, произошедших в личной жизни привлекаемого к ответственности.

Обжалование

Порядок обжалования постановлений по делам о применении административного ареста описан в главе 30 КоАП. Закон определяет возможность лицам, участвующим в деле, оспорить принятое судом решение. Для этого потребуется подать жалобу в течение 10 дней с момента получения документа, определяющего наказание.

Заявление подается в суд. Можно подать его сразу в вышестоящую инстанцию, а можно переправить через ту структуру, которая выносила оспариваемое решение. Суд первой инстанции, проверив правильность написания жалобы, отправляет ее в течение 3 дней в вышестоящую.

Если срок для обращения пропущен по уважительным причинам, то его возможно восстановить. Для этого необходимо подать ходатайство о его восстановлении. Обычно оно прилагается к самой жалобе, так как рассматривать этот вопрос в компетенции того же судьи.

Жалобы госпошлиной не облагаются. Если суд придёт к выводу о неуважительности причин для пропуска, то выносится определение об этом факте. Такой документ можно также обжаловать в общем порядке.

Жалобы по делам об административном аресте, в соответствии с частью 3 ст. 30.5 КоАП, обязаны рассмотреть в течение 1 дня. Обратите внимание, что проверке будут подлежать все материалы, по всем основаниям, а не только по тем, что перечислены в жалобе. По результату спора может быть вынесено одно из следующих решений:

  • оставить постановление без изменений;
  • внести в него изменения, при условии, что новое решение не увеличивает меру ответственности арестованного;
  • передать дело на повторное рассмотрение судье;
  • передать дело органу, полномочному осуществлять проверку материалов, в связи с недоказанностью вины нарушителя.

Если результат рассмотрения дела на данном этапе вас не удовлетворил, то и его можно оспорить.

Скачать образец жалобы.

Заключение

Административный арест — это наказание, которое применяется к нарушителям ПДД только в крайнем случае, за особо опасные деяния. Срок ареста не может превышать 15 дней. Этот вид ответственности назначается только по решению суда. Если вы с ним не согласны, то его можно оспорить.

Источник: https://prava.expert/avtoyurist/shtrafy/chto-takoe-administrativnyj-arest.html

Что делать при административном аресте

Административный арест последствия

Важно быть в курсе, как защищаться и что делать при административном аресте, если вдруг Вас или Ваших близких постигнет подобная участь. В настоящее время существуют различные мнения и точки зрения по поводу применения ареста в качестве административного наказания.

Так многие правозащитные сообщества выступают за отмену такого вида административного воздействия. По их мнению, это противоречит конституционным правам граждан, а также нарушает положения Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод.

Действительно, административный арест сопоставим по отрицательному влиянию на психику, физическое и моральное состояние человека с уголовной ответственностью. Поэтому (особенно, если Вы считаете, что наказание несправедливо), предпринимайте все доступные меры по отмене постановления об аресте.

Если в Вашей ситуации административный арест неизбежен, реальной помощью станут услуги профессионального юриста или адвоката, он сумеет квалифицированно облегчить наказание.

Что это такое – административный арест?

Для построения правильной линии поведения, нужно иметь хотя бы общее представление, что это такое – административный арест с точки зрения законодательства РФ.

Данный вид наказания – это самое строгое административное воздействие, накладывающее наибольшие ограничения на лицо, совершившее противоправный поступок, существенно негативно повлиявший на общественно-значимые ценности, либо правонарушитель многократно нарушал закон и был предупрежден о последствиях своих действий.

Административный арест применяется только по решению суда. Если гражданин уже арестован – никакие штрафы и предупреждения применяться к нему, уже не могут.

Существуют различия между административными понятиями «задержание» и «арест»:

  • первое, по определению КоАП РФ, – это временная мера ограничения свободы (на несколько часов), необходимая для должного рассмотрения дела по совершенному проступку, либо – для исполнения уже вынесенного постановления по делу.
  • второе – это изоляция нарушителя от общества на конкретный, назначенный законом срок.

Кроме того, не стоит путать уголовный и административный арест. Эти меры регулируются разными кодексами – КоАП и УК РФ.

Арест согласно Уголовному Кодексу – это лишение свободы на длительный срок с пребыванием в специальных местах, и с более серьезными последствиями по его завершении, тогда как изоляция от общества по административной линии находится в пределах нескольких суток (максимум – 15 суток).

В каких случаях законом определено применение административного ареста

Законом определено, в каких случаях применяется административный арест. Основанием для назначения такой меры является доказанное в суде правонарушение со следующими признаками:

  • гражданин нарушает правопорядок неоднократно, игнорируя требования сотрудников органов;
  • субъект допускает характерное нарушение в период, когда уже был наказан за подобное деяние;
  • субъект насильственно привлекает к нарушению закона несовершеннолетнего;
  • правонарушение осуществляется несколькими лицами;
  • правонарушение произошло в период чрезвычайной ситуации, природного катаклизма.

Обратите внимание: наркотическое или алкогольное опьянение, а так же, отказ от медицинского освидетельствования – это отягчающие обстоятельства.

Какие граждане не могут привлекаться к административному аресту

КоАПом РФ предусматривается, какие граждане не могут привлекаться к административному аресту. Среди них:

  • Женщины на любом сроке беременности.
  • Матери несовершеннолетних (не достигших 14 лет) граждан.
  • Несовершеннолетние и малолетние лица.
  • Инвалиды первой и второй групп.
  • Военнослужащие, сотрудники МВД и служащие правоохранительных органов.

Сроки и обстоятельства, сопутствующие административному аресту

Сроки и обстоятельства, сопутствующие административному аресту зависят от степени тяжести и характера правонарушения. Максимальный срок изоляции по административной линии составляет 15 суток. Такому наказанию подвергаются лица:

  • совершившие хулиганские действия;
  • уклоняющиеся от штрафа;
  • распивающие спиртное в общественном месте;
  • пьяные или без прав за рулем.

В особых случаях, с учётом высокой степени опасности для общества, административный арест может доходить до 30 суток, например:

  • участие в заговорах;
  • содействие в исполнении террористического акта,
  • учинение беспорядков в режиме ЧС,
  • участие в нарко-торговле и пр.

Нередко административное лишение свободы применяется после административного задержания. Время пребывания гражданина в период задержания – включается в срок административного ареста. Любая, задержавшая гражданина инстанция, обязана согласовать свои действия с судом (само задержание, как мера, тоже должно определяться судом).

Что делать, если административный арест уже назначен

Что делать, если административный арест уже назначен? Ведь постановление об административном аресте исполняется сразу, после суда, и арестованный сопровождается в ИВС (изолятор временного содержания). Находясь в месте лишения свободы, подать жалобу – затруднительно, так что не помешает помощь квалифицированного юриста, чтобы смягчить наказание.

В этой ситуации, не следует забывать, что главное для осуждённого теперь – сохранить свое здоровье. При плохом самочувствии – незамедлительно сообщить сотрудникам, которые обязаны вызвать медицинского работника, скорую помощь, обеспечить лечение (правда, отбывать наказание всё равно придётся по завершении лечения).

Необходимо знать, что установленный режим и распорядок дня в ИВС согласно законодательству гарантирует:

  • восьми часовой сон;
  • ежедневные прогулки по часу;
  • трёх разовое питание.

Также административно арестованным предоставляются свидания и передачи – без особых ограничений.

Если административный арест уже назначен, существует ряд правил, которые лучше всего, соблюдать:

  • не следует уклоняться от медицинского освидетельствования;
  • не оказывать сопротивление и адекватно вести себя с правоохранительными структурами;
  • незамедлительно сообщить о ситуации своему адвокату и принять его советы о дальнейших действиях;
  • помогать суду в разбирательстве, искренне раскаяться, и, проявить готовность к исправлению – это даст реальный шанс смягчить наказание;
  • если решение суда вас не устроило – подавайте апелляцию.

Как уменьшить риск отбывания административного ареста

Теперь мы пришли к выводу – лучше всего, уменьшить риск отбывания административного ареста, или попытаться сократить срок нахождения в спецприемнике.

Постановления суда по административным правонарушениям обжалуются в срок десять дней и без уплаты пошлины.

С 2020 года принято рассматривать жалобы по постановлениям об административных арестах в течение одного дня после их подачи.

Закон четко регламентирует процедуру отбывания административного ареста, но ничего не говорит о допустимых действиях потенциального заключенного.

Если, к сожалению, Вы нарушили закон (общественный порядок), и задержание на 15 или 30 суток уже неминуемо, – правильнее всего будет обратиться к адвокату.

Он профессионально проведет анализ ситуации и займется поиском варианта замены ареста на более мягкое наказание – штраф.

Сразу отметим, что размер штрафа будет весьма ощутим, но, чаще, штраф более приемлем, чем риск отбывания административного ареста.

Состояние здоровья – это, пожалуй, единственный аргумент, который может полностью исключить административный арест. Гражданин, страдающий заболеванием, не позволяющим ему пребывать в заключении две недели (или более), должен подтвердить свой диагноз.

Для этого необходимо представить медицинское заключение врачебной комиссии, и, что немаловажно, это следует выполнить до начала судебного процесса. На само заседание необходимо представить справку, однако, будьте готовы, – зачастую суд перепроверяет такие заключения в собственной экспертизе.

Очень часто правонарушения имеют такой характер, что присутствие адвоката на стороне нарушителя реально помогает защититься от административного ареста, заменив его, например, на крупный штраф, а то и признать человека невиновным.

Никогда не стоит отчаиваться, суд идёт навстречу и выносит гораздо более мягкий приговор гражданам, которые:

  • не препятствуют ходу разбирательства;
  • искренне обязуются не допускать нарушений в дальнейшем;
  • впервые попали в судебную инстанцию.

Теперь, вы знаете, что делать и как защищаться при административном аресте. Надеемся, что статья поможет Вам в непростой ситуации, связанной с привлечением к административной ответственности.

Источник: https://xn---24-6cd9cqggdu0k.xn--p1ai/kak-zashchishchatsya-pri-administrativnom-areste.html

За что дают 15 суток

Административный арест последствия

Административное задержание и арест являются одними наиболее тяжких последствий при совершении административного правонарушения. Важную роль в момент административного задержания играет поведение человека.

Необходимо осознавать разницу между содержанием и арестом. Крайне важна причина задержания, по причине административного либо уголовного дела.

Многие слышали о пресловутых 15 сутках, однако мало кто знает при каких ситуациях, может быть назначено подобное наказание. Попробуем разобраться.

Административное задержание

При административном задержании человека не могут задерживать более чем на 3 часа. В это время подозреваемый находится в изоляторе временного содержания. Определяется, какое последует в дальнейшем наказание, либо будет принято решение отпустить задержанного. Существуют обстоятельства при которых срок может быть продлён.

В первую очередь это касается подозреваемых в наркотрафике, а также людей пересекающих границу с нарушением закона, мелкого хулиганства, либо насилия в семье. Помимо этого срок задержания может быть продлен для лиц торгующих в ненадлежащих местах с рук. В любом случае срок может быть продлен не более чем на трое суток.

Данное решение принимается после информирования прокурора.

Срок задержания начинается с момента составления протокола, а в случае если гражданин с находится в состоянии алкогольного опьянения с момента, когда он протрезвеет.

В отделении должен быть составлен протокол об административном задержании, в котором указывается время, дата, место где он составлен. В нём указываются данные задержанного лица, а также сотрудника правоохранительных органов составившего его. Описываются сведения о задержании и причины. Протокол заверяется должностным лицом, а также задержанным.

После составления протокола должны быть оповещены родственники задержанного о месте его пребывания. По просьбе задержанного, также могут быть оповещены его работодатели.

При административном задержании уполномоченным для таких действий лицом обязательно присутствие двух понятых. Досмотр происходит при обязательном присутствие владельца. Это же касается личного транспорта и приспособлений для охоты и рыбалки. При досмотре вещей составляется отдельный протокол, а также производится запись в протоколе административного задержания.

Административный арест

Согласно кодексу об Административных правонарушениях Российской Федерации административный арест является максимально жесткой мерой наказания за административное правонарушение.

При административном аресте задержанный, заключается под изоляцию от общества.

Сам по себе административный арест является временным заключением правонарушителя под стражу, а также удержание его на определенный период времени.

Назначить административный арест может только суд.

Согласно КоАП РФ максимальный срок административного ареста составляет 15 суток.

Максимальный срок может быть увеличен, в случае если это касается незаконного оборота наркотиков, либо несоблюдение режима чрезвычайной ситуации. В таких случаях административный арест может составить 30 суток.

Считается, что административный арест может быть произведен только в особенных случаях за отдельные виды правонарушений.

Для подобного ареста есть ограничение, так беременные, а также женщины с детьми до 12 лет не подлежат аресту, это же касается и инвалидов 1 и 2 группы, а также несовершеннолетних. Также не подлежат административному аресту военнослужащие, сотрудники МВД, следственного комитета, МЧС, таможни, органов контролирующих оборот наркотиков.

Место содержания арестованных определяется органами внутренних дел.

При административном аресте происходит личный досмотр арестованного. Также существует перечень статей по которым арестованного могут привлечь к принудительным работам. Как правило, исправительные работы назначаются за мелкое хулиганство, неподчинение требованию работников полиции, распивание алкогольных напитков в общественных местах и т.д.

За что могут дать 15 суток

Административный арест с лишением свободы на 15 суток можно получить за большое количество правонарушений, таких как:

1. Нарушение общественного порядка.

2. В случае водителей, отказавшихся пройти освидетельствование на алкогольное или наркотическое опьянение по требованию полицейских.

3. Оставившие место ДТП водители.

4. Сутенерство.

5. Демонстрация свастики, а также других символов фашизма, нацизма, экстремизма.

6. Водители, находящиеся за рулем в алкогольном опьянении, либо при лишении, либо отсутствии вовсе водительских прав.

Что делать во время административного ареста

Во время административного задержания составляется два протокола. Один об административном правонарушении, а второй об административном задержании. В этих документах должно быть указано место, причины задержания, а также данные о составе и задержанном. В случае необходимости производится досмотр при котором должна вестись съемка, а также задержанный должен быть дактилоскопирован.

Арестованный не должен при этом скандалить, а должен вести себя корректно и постараться держать себя в руках.

Необходимо очень внимательно изучить оба протокола, проверить все ли данные внесены правильно, внесены ли в них имена свидетелей их данные и описаны ли верно все обстоятельства случившегося. В случае если вы не согласны с какими-то пунктами протокола вы можете записать в них информацию от себя. Можно также отказаться от подписи протокола и потребовать адвоката.

Помните, что если административное задержание длится более 3 часов, вам должны выдвинуть обвинения, если этого не происходит вас должны отпустить.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/whitejurist/za-chto-daiut-15-sutok-5f44ce285655232f6514d1ed

Что делать с сотрудником, который был под арестом 15 суток? — Дело Модульбанка

Административный арест последствия

Сотрудник под административным арестом остается без связи и не может позвонить или написать работодателю, чтобы рассказать, почему не пришел на работу. Для работодателя это выглядит как прогул: на работе сотрудника нет, на связь не выходит, — значит, можно уволить.

Причины для увольнения — статья 81 Трудового кодекса

Но по закону прогулом считается отсутствие сотрудника на работе больше четырех часов подряд только без уважительных причин. В Трудовом кодексе нет списка уважительных и неуважительных причин, но арест — это обстоятельство, на которое сотрудник не мог повлиять, а значит, причина уважительная.

При этом неважно, мог ли сотрудник предотвратить нарушение, из-за которого попал под арест: не драться с прохожим, не ходить на несогласованный митинг или всегда носить с собой паспорт — в любом случае арест будет считаться уважительной причиной.

Пока сотрудник под арестом, работодатель не знает, почему его нет на работе, поэтому каждый день составляет акт «Об отсутствии сотрудника на рабочем месте».

Акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте нужно составлять каждый день до тех пор, пока он не придет на работу. Пример акта в гугл-документах

Как применяются дисциплинарные взыскания — статья 193 Трудового кодекса

Работодатель не может уволить сотрудника, пока не узнает причину, по которой тот не вышел на работу. Это связано с процедурой увольнения за прогул — ее описывает закон, и если пропустить какой-то из шагов, увольнение будет незаконным. В нашем случае работодателю нужно:

  • зафиксировать проступок — составить акт об отсутствии на рабочем месте;
  • запросить у сотрудника объяснения — можно отправить письмо на домашний адрес;
  • получить объяснения — по закону у сотрудника есть два рабочих дня, чтобы объясниться. Если объяснений нет, работодатель составляет об этом акт;
  • оценить тяжесть проступка и обстоятельств, при которых сотрудник его совершил, а также поведение сотрудника в прошлом — это не красивые слова, а требование из статьи 192 Трудового кодекса, на которое суд обращает внимание.

В случае с арестом работодатель не сможет доказать, что сотрудник получил запрос на объяснения. Процедура будет нарушена, и увольнение за прогул станет незаконным.

С незаконным увольнением компания рискует потерять деньги, потому что сотрудник через суд может добиться восстановления на работе и выплаты среднего заработка со дня незаконного увольнения до дня восстановления.

В этом деле речь идет не об аресте, а о нахождении под стражей — юридически это разные вещи, но пример подходит. Потому что хоть причины увольнения разные — арест и заключение под стражей, — процесс и последствия для работодателя одинаковые (прим. ред).

Артем (выдуманное имя) работал плотником в компании «Баррикада». Какое-то время Артем не приходил на работу. Работодатель не знал, где он и что с ним происходит, поэтому решил, что Артем прогуливает, и уволил его на основании подпункта «а» пункта 6 первой части 81 статьи Трудового кодекса — за прогул.

После освобождения Артем пришел на работу и узнал, что его уволили. Тогда он рассказал, что всё это время находился в СИЗО: его обвиняли в преступлении.

Сообщить об этом работодателю не мог, потому что ему не давали звонить, а государственный адвокат отказывался передать информацию.

Артем попросил восстановить его на работе, но компания отказалась и выдала ему письменный отказ, трудовую книжку с записью об увольнении за прогул и расчет за последний рабочий месяц.

Артем обратился в суд, и тот посчитал, что заключение в СИЗО — это уважительная причина, а значит, отсутствие на работе не было прогулом: сотрудник не мог повлиять на свое освобождение и находился в заключении не умышленно.

Суд решил, что компания должна:

  • отменить приказ об увольнении;
  • восстановить Артема в должности;
  • выплатить среднюю зарплату за период со дня увольнения до дня восстановления.

Чтобы посчитать, сколько компания должна заплатить Артему, суд изучил трудовой договор и график. В графике было написано, сколько смен по сколько часов работал бы Артем, если бы его не уволили. По этим данным суд посчитал количество часов, а потом — среднюю зарплату за час:

  • зарплата сотрудника за расчетный период / рабочие часы за расчетный период
  • Затем умножил полученное число на количество часов, получились такие числа:
  • средняя зарплата за час — 167,2 рубля;
  • количество часов в смене — 11;
  • средняя зарплата за смену — 1881 рубль;
  • количество пропущенных смен — 36;
  • итого к выплате — 67 716 рублей.

Еще компания должна оплатить госпошлину — 300 рублей.

Судебное дело

Чтобы не рисковать, работодателю нужно провести увольнение по правилам: составить акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте, запросить и дождаться объяснений, а если работник их не представит, составить акт и об этом, оценить причину — и только потом издавать приказ об увольнении. Подробнее о процедуре мы рассказывали в другой статье.

Читать в Деле

Коды для табеля рабочего времени — на сайте Консультанта

У работодателя есть обязанность — вести учет рабочего времени сотрудников. Для этого используют табель или программы кадрового учета. В табель вписывают условные обозначения, их еще называют кодами, например, Н — работа в ночное время, К — командировка. Пока работодатель не узнает, почему сотрудник не приходит на работу, в табеле проставляют код НН — неявка по невыясненным причинам.

Когда сотрудник вернется на работу, он должен будет принести справку «Об отбывании административного ареста» или протокол задержания — эти документы подтвердят, что причина была уважительной.

Теперь работодателю нужно указать причину в табеле рабочего времени. Из-за того, что в стандартных кодах нет обозначения «неявка из-за ареста», понадобится издать приказ «О введении нового кода для учета и оплаты труда».

Затем работодатель в табеле проставляет новый код в те дни, когда сотрудник не приходил на работу из-за ареста. И дни с этим кодом не оплачиваются, потому что не входят в понятие зарплаты:

Что считается зарплатой — статья 129 Трудового кодекса

«Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы».

Пока сотрудник был под арестом, он не мог трудиться, значит, работодатель вправе не оплачивать эти дни. Но чтобы не было проблем, работодателю нужны доказательства — документы:

  • акты об отсутствии сотрудника на рабочем месте;
  • табель учета рабочего времени;
  • справка об аресте или задержании сотрудника.

Если сотрудник не подтвердит арест документами, можно запускать процедуру увольнения. Но нужно помнить, что увольнение за прогул — это право, а не обязанность работодателя: если до этого сотрудник прекрасно работал, возможно, стоит ограничиться выговором.

Если хочется заплатить

Работодатель, если захочет, может оплатить сотруднику дни ареста. Но для этого снова нужны документы — локальный нормативный акт и приказ о выплате. В акте должно быть описано, сколько и в каких случаях работодатель выплачивает. Например, в случае административного ареста сотруднику выплачивается 75% оклада. Сумма может быть любой.

Затем нужно издать приказ «О начислении выплаты сотруднику такому-то», на основании которого бухгалтерия выдаст деньги.

Источник: https://delo.modulbank.ru/all/sizo

Административный арест — что делать?

Административный арест последствия

Это не самая жизнеутверждающая новость, но вариантов избежать административной ответственности практически нет. Если вы или ваши родные/знакомые нарушили правила общественного правопорядка, последствия обязательно будут.

А вот каким образом накажут нарушителей — административным штрафом или арестом — зависит от характера правонарушения.

Если административного ареста не избежать, ищите адвоката — только профессионал сможет исправить ситуацию и смягчить приговор судьи.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 96 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Что такое административный арест

Нарушили правила общественного правопорядка или дорожного движения, оказались за рулем без прав или в нетрезвом виде, совершили насильственные и противоправные действия — ждите задержания и административного наказания.

Административный арест применяется в тех случаях, когда правонарушителя необходимо оградить от социальной среды и общественной жизнедеятельности. Возможно, временное заключение — это не выход, однако такая административная мера воздействия дает возможность подумать над совершенным поступком и сделать соответствующие выводы.

Административный и уголовный арест — это не одно и то же. Во-первых, они регулируются разными нормативно-правовыми актами — Кодексом административных правонарушений и Уголовным кодексом РФ.

Во-вторых, уголовный арест — это длительное лишение свободы в особых местах, с применением более серьезного наказания и куда более значительными последствиями после выхода на свободу.

Административный арест носит характер временного задержания. Нарушителя ограждают от общества на незначительный период (ст. 3.

9 КоАП РФ). Задержание длится от 15 до 30 суток — длительность пребывания в заключении зависит от содержания правонарушения.

Более того, правоохранители применяют меру наказания в виде административного ареста в тех случаях, когда невозможно обойтись штрафными санкциями или же когда нарушитель неоднократно предупреждался о последствиях своих противоправных действий. Вот основные причины для временного задержания:

  • многократное нарушение аналогичных норм закона при наличии предупреждений или других мер административного наказания;
  • противоправные действия, продолжающиеся даже после предупреждения представителей правоохранительных органов;
  • насильственные или незаконные действия против несовершеннолетних граждан;
  • противоправные действия в составе группы лиц;
  • нарушение законодательных норм в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • незаконные действия в момент, когда в стране объявлено чрезвычайное положение или наблюдается стихийное бедствие.

Алкогольное/наркотическое опьянение — это всегда усугубление ситуации. Это отягощает меру административного наказания, а отказ от медицинского освидетельствования однозначно приведет к аресту.

Временное заключение назначается уже после задержания. Более того, такую меру определяет только суд. То есть прежде чем попасть под административный арест, нарушитель пройдет судебное разбирательство.

Сразу стоит отметить важный нюанс — весь период заключения длится с учетом дней задержания, так как является его непосредственным следствием. То есть общая длительность ареста рассчитывается с учетом дней, проведенных под стражей до момента судебного разбирательства. А вот как определяется период наказания:

  1. 15 суток — хулиганство, уклонение от штрафных санкций, распитие спиртных напитков в общественных местах, хранение наркотических веществ, управление автомобилем в нетрезвом виде и/или без водительского удостоверения и другие проступки.
  2. 30 суток — нарушения правопорядка во время общественных мероприятий (собрание, митинг, шествие), угроза безопасности граждан, беспорядки при контртеррористических операциях или режимах чрезвычайного положения, участие в обороте наркотических и психотропных веществ и прочие правонарушения.

Весь срок административного ареста можно разделить на две части: на дни задержания до суда и на период, проведенный под стражей после окончания судебного разбирательства и вынесения постановления по делу. Общая длительность ареста административного характера не может превышать 15 или 30 дней.

Временное заключение — это действительно крайняя мера, которая используется, когда другие рычаги воздействия уже не работают. Но в таком случае действует правило только одного наказания — если гражданин находится под арестом, то штрафы и предупреждения к нему уже не применяются.

Что делать при административном аресте и можно ли его избежать

Отбывание временного заключения строго регламентируется законодательством (67-ФЗ от 26.04.2013). Однако о том, что делать, если нарушителю грозит административный арест, в законе ничего не сказано.

А сделать нужно вот что — позвонить адвокату.

Если вы нарушили общественный порядок и понимаете, что вас могут задержать на 15/30 суток, консультация юриста просто незаменима — он взвешенно и спокойно проанализирует ситуацию и, возможно, найдет варианты заменить наказание на более лояльное (например, штраф). Суммы таких взысканий будут значительными, но такой вариант все же лучше, чем изоляция от общества на две недели или месяц.

Конечно, есть определенные категории граждан, которым арест не грозит — это беременные женщины и матери несовершеннолетних детей, сами несовершеннолетние, инвалиды первых двух групп, служащие Армии России, сотрудники правоохранительных органов. Избежать ареста остальным гражданам в случае неоднократного или серьезного правонарушения будет проблематично.

Если нет возможности заменить наказание на штрафные санкции или предупреждение, уйти от заключения получится только в одном случае — по состоянию здоровья. Доказать проблемы со здоровьем нужно до суда. Но учтите, что судья назначит независимую врачебную комиссию для проверки подлинности справки.

И если документы окажутся фальшивыми, последствия будут куда хуже, чем временное заключение.

https://www.youtube.com/watch?v=DnWidinwofQ

Если же административного ареста не избежать, то нарушителю лучше не уклоняться от своих обязательств, особенно, от медицинского освидетельствования. Вот как вести себя, если вас задержали за нарушение общественного правопорядка:

  1. Не сопротивляться и вести адекватный диалог с представителями правоохранительных органов.
  2. Сразу же связаться с адвокатом и обсудить дальнейшие перспективы.
  3. Дожидаться суда.
  4. Содействовать судебному разбирательству и раскаиваться — искренняя готовность исправляться повысит ваши шансы получить менее суровое наказание.
  5. Подать апелляцию в случае несогласия с решением суда.

Обжаловать судебное постановление можно только из места заключения. После завершения разбирательств арестованного сразу же переводят в специальный приемник, в котором ему предстоит провести от 15 до 30 дней наказания. Арест необходим для изоляции нарушителя от общества с целью его исправления.

Условия содержания в спецприемнике аскетичны. Мужчины и женщины содержатся отдельно, также правоохранители разводят по разным приемникам больных (лиц, требующих врачебного наблюдения) и здоровых людей. Арестованным разрешены ежедневные прогулки под надзором длительностью не больше часа.

Источники:

О порядке отбывания административного ареста

Об административном аресте

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/administrativnyi-arest-chto-delat/

Что такое административный арест?

Административный арест последствия

И чем он отличается от обычного?

Ежедневно в России совершаются множество мелких правонарушений, ответственность за которые регулирует Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП). Принято считать, что за такие проступки максимальным наказанием является штраф. Однако на практике многие правонарушения оборачиваются неприятными последствиями в виде заключения под стражу.

Такое заключение отличается от применяемого в уголовном праве. Свобода нарушителя ограничена, но условия и принятые меры другие.

Смысл наказания в том, чтобы на короткий период изолировать нарушителя от общества и тем самым пресечь или предотвратить новые правонарушения этим же лицом.

В административном праве данный вид наказания является самым суровым. Применяется он либо при совершении самых общественно опасных проступков, либо при невозможности применения других видов наказания, например, штрафа.

За какие нарушения применяется арест?

Арест применяется за административные правонарушения, несущие в себе повышенную общественную опасность.

К ним относятся:

  • нарушение правил дорожного движения и неповиновение сотрудникам внутренних органов;
  • появление в общественных местах в нетрезвом виде или употребление алкоголя на их территории;
  • незаконное приобретение и хранение наркотических веществ и приравненным к ним препаратов;
  • хулиганство;
  • неуважение к суду;
  • нарушение правил прохода через таможенный пункт и др.

Сроки административного ареста

Сроки административного ареста предусмотрены законодательством:

Минимальный срок применяется за нарушение пограничного режима или для лиц, употребляющих наркотики. Срок обусловлен необходимостью установить причины, провести медицинское освидетельствование, выяснить информации о правонарушении.

Стандартный срок административного ареста. Чаще всего назначается за отказ водителя от медицинского освидетельствования и ряд иных правонарушений.

Максимальный срок назначается за:

  • нарушение установленного порядка организации либо проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования либо организацию повлекшего нарушение общественного порядка массового одновременного пребывания или передвижения граждан в общественных местах;
  • нарушение требований режима чрезвычайного положения или правового режима контртеррористической операции;
  • совершение административных правонарушений в области законодательства о наркотических средствах, психотропных веществах и об их прекурсорах.

Административное задержание обычно предшествует административному аресту. Срок административного задержания включается в срок административного ареста. Срок административного задержания исчисляется с момента доставления лица в служебное помещение соответствующего органа, а лица, находящегося в состоянии опьянения, – со времени его вытрезвления.

Кого нельзя привлечь к административному аресту?

Существуют категории лиц, к которым нельзя применить административный арест. К ним относятся:

  • беременные женщины;
  • женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет;
  • лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;
  • инвалиды I и II групп;
  • военнослужащие;
  • граждане, призванные на военные сборы;
  • имеющие специальные звания сотрудники Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.

Наличие определенных заболеваний также может препятствовать отбыванию административного ареста.

Как проходит судебное разбирательство?

Подготовленный материал сотрудники полиции доставляют в здание суда. Если нарушитель был задержан, он также доставляется на рассмотрение материала принудительно. Если же он не был задержан, то должен самостоятельно явиться в здание суда. Его явка обязательна – без этого судья не сможет вынести административный арест, так как нарушителя сразу же нужно доставить в спецприемник.

https://www.youtube.com/watch?v=UWqzGQ-ET6g

Если материалы дела оформлены неправильно, судья может отправить его на доработку. Рассматривается административное дело по месту его совершения, а по ходатайству нарушителя – по месту его проживания.

Поступившие в суд административные материалы должны быть рассмотрены в тот же день. Исключение составляют лишь те дела, по которым нарушитель был задержан. Тогда на разбирательство отводится 48 часов.

По итогам рассмотрения дела выносится постановление об административном правонарушении, копия которого выдается арестованному, сотруднику полиции и для передачи в спецприемник. Оно может быть обжаловано, но уже из места исполнения наказания.

Как проходит отбывание ареста?

Данное наказание не является лишением свободы. Поэтому арестованного не могу содержать в колониях, в том числе и в колонии-поселение или тюрьме. производится в специальных приемниках.

Нарушители могут содержаться, как в групповых камерах, так и индивидуально в случаях, когда требуется их полная изоляция.

Обязательными для исполнения являются следующие требования:

  • Отдельно должны содержаться лица, нуждающиеся в медицинском наблюдении, и те, кто на момент задержания болеет инфекционным заболеванием;
  • Отдельно содержатся мужчины и женщины;
  • Разделение осужденных на курящих и некурящих.

По решение суда наказание может быть, как прекращено, так и приостановлено.

После отбытия наказания арестованному выдается справка, о том, что наказание полностью отбыто. Судимостью административный арест не считается, поэтому дополнительно погашать его не нужно.

Уклоняться же от административного ареста не стоит — это новое административное правонарушение.

Итак, административный арест как вид административного наказания выступает крайней мерой привлечения к ответственности за совершение правонарушений.

Применяется он только тогда, когда остальные методы наказания либо не могут быть применимы, либо не принесли желаемого результата.

Административные аресты защищают нас от субъектов, представляющих опасность для окружающих и для общественного порядка.

Вы можетезадать свой вопрос на любую правовую тему(работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).

Задать вопрос юристу

Источник: https://zen.yandex.com/media/prsvt_ru/chto-takoe-administrativnyi-arest-5d358fde6f5f6f00add74998

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.