Награждение главного бухгалтера заслуги

Содержание

Награждение главного бухгалтера заслуги

Награждение главного бухгалтера заслуги

Если руководство компании желает поощрить добросовестного сотрудника, например, главного бухгалтера, то для подготовки приказа может потребоваться составление характеристики на работника. А если работник особо отличился и компания представляет его к поощрительной награде (например, к присвоению почетного звания), то без такого документа не обойтись.

Характеристика на бухгалтера

Характеристика – это официальный документ, в котором дается оценка профессиональной деятельности сотрудника и его личных качеств.

Характеристика может понадобиться для разных случаев и готовиться она будет по разным правилам: характеристика на бухгалтера для аттестации отличается от характеристики, которую работник попросит для представления в суд, ГИБДД, полицию или иной государственный орган, от характеристики для последующего трудоустройства или перевода внутри компании и так далее.

Скачайте докумекнты по теме:

Так как в данной статье речь идет о ситуациях, связанных с награждением сотрудника, в характеристике рекомендуется отразить профессиональные достижения работника, его положительные деловые и личные качества. Если речь идет о главном бухгалтере – руководителе структурного подразделения, то отдельно нужно сделать акцент на его управленческих качествах и организаторских способностях.

Характеристика с места работы бухгалтера

Из-за разнообразия ситуаций единого образца характеристики не существует. Как правило, при частом составлении характеристик работодатели самостоятельно разрабатывают ее формы для применения в работе.

Не пропустите главные кадровые новости!

  • Узнайте, что нужно поменять в штатном расписании в 2020 годуЧтобы к 1 января 2020-го получить актуальную штатку, с правками в этом документе нужно определиться заранее.
  • Семь ошибок кадровиков, из-за которых теперь их вызывают в судКакие ошибки в кадровых документах и процедурах доводят кадровика до суда, как их избежать и что делать, если вам все-таки придется выступать в суде.
  • Как прописать условия труда в договоре, чтобы избежать придирок ГИТЕсли инспектор ГИТ не найдет в трудовом договоре этот пункт, он оштрафует компанию на 100 000 руб. Подходить к вопросу формально и брать формулировки из интернета опасно.

Причем, если речь идет о награждении работника самим работодателем, то характеристика может и вовсе не оформляться, так как положительная оценка работника может быть непосредственно включена в документ, инициирующий поощрение (служебную записку, представление о поощрении и т.п.).

Если характеристика готовится для награждения почетной грамотой отраслевого министерства или государственной наградой, следует ознакомиться с положениями, регулирующими оформление пакета документов на награждаемого работника, поскольку в них могут содержаться специфические требования к форме и содержанию документов.

Если сложившаяся ситуация требует составить отдельную характеристику, можно предложить подготовить ее по следующему образцу:

  1. Наименование организации-работодателя (если оно не указано на используемом бланке).
  2. Наименование документа – «характеристика».
  3. Фамилия, имя, отчество, год рождения, должность работника.

  4. Сведения о квалификации и трудовой деятельности характеризуемого работника: образование, стаж работы в отрасли и на данном предприятии, продвижение по службе.

  5. Оценка деловых качеств сотрудника: профессиональные достижения, вклад в работу организации (структурного подразделения), конкретные примеры достижений, при наличии возможности – указание на отчетные показатели работы.
  6. Оценка личных качеств работника: стиль работы, взаимоотношения с коллективом, лидерская позиция и т.

    п.

  7. Сведения об имеющихся у работника наградах и поощрениях.
  8. Дата составления характеристики.
  9. Подпись руководителя работника.

Желательно оформлять характеристику на бланке организации формата А4 и заверять печатью организации (при наличии).

Характеристика бухгалтера для награждения

Для составления характеристики для награждения прежде всего имеет смысл ознакомиться с личным делом работника и иными документами, чтобы понять, какие сильные стороны можно будет подчеркнуть в характеристике. Так как характеристика готовится для награждения, в ней должна даваться положительная оценка работника.

Однако, поскольку характеристика является документом официальным, в ней не следует использовать преувеличения, а ее текст не должен быть излишне эмоциональным. Характеристику следует писать лаконично, но емко: включить в нее отзыв о сотруднике и подкрепить эту оценку конкретными показателями работы.

Характеристика на главного бухгалтера

Характеристика на главного бухгалтера для награждения составляется с учетом рекомендаций, данных выше.

Не имеет значения, готовится ли характеристика на главного бухгалтера бюджетного учреждения или коммерческой компании, правила ее составления будут идентичны.

Подписывать характеристику на главного бухгалтера будет руководитель организации, хотя подготовка документа, как правило, возлагается на другого работника, например, сотрудника службы управления персоналом.

Характеристика на бухгалтера для награждения: пример

Для подготовки характеристики на бухгалтера можно воспользоваться следующим примером.

Основной вопрос при написании характеристики, как правило, составляет описание заслуг и достижений работника, ведь они индивидуальны для каждого случая.

Тем не менее, можно сформулировать некоторые общие рекомендации. В частности, для главного бухгалтера можно предложить отметить такие достижения, как:

  1. оптимизация ведения бухгалтерского учета в организации (может выражаться в сокращении временных затрат на подготовку отчетности, повышении ее достоверности, организации внутреннего контроля за оформлением хозяйственных операций),
  2. грамотное и своевременное оформление хозяйственных операций (как следствие, быстрый доступ к необходимым документам, оперативная подготовка информации по запросам структурных подразделений),
  3. совершенствование применяемой в организации системы учета (например, внедрение нового программного обеспечение, внесение предложений по разработке новых программ),
  4. успешное прохождение проверок контролирующих органов, в том числе ФНС и Роструда (малое количество претензий по итогам проверок либо успешное обжалование таковых),
  5. своевременное и полное начисление полагающихся работникам выплат (как следствие, отсутствие риска обращения работников с жалобами в государственные органы или в суд),
  6. мониторинг действующего законодательства в сфере бухгалтерского и налогового учета, подготовка предложений по улучшению результатов финансовой деятельности организации, снижению затрат,
  7. предостережение руководства компании от действий, влекущих финансовые риски для компании и т. п.

Источник: https://nasledstvo2.ru/nagrazhdenie-glavnogo-buhgaltera-zaslugi.html

Характеристика бухгалтера для награждения

Награждение главного бухгалтера заслуги

Каждый сотрудник в процессе своей трудовой деятельности в некоторой степени теряет свой инициативный настрой на более эффективную работу. Этот процесс связан с монотонностью, сложностью и большим объемом работы, с которой бухгалтер сталкивается каждый день в своей повседневной жизни.

Одним из наиболее эффективных способов «позитивной встряски» бухгалтеров является выдача награждения или премии. Как правило, основанием для премии является предоставление производственной характеристики на сотрудника.

Как написать образец производственной характеристики на бухгалтера

Для составления характеристики на бухгалтера нет четкого примера, который бы регламентировали порядок ее составления. Однако, исходя из сложившихся традиций, рекомендуется придерживаться некого образца для ее составления:

  1. Данный документ обязательно оформляется на листах формата А4. Изложение текста должно идти от третьего лица. Время используется настоящее или прошедшее.
  2. Документ необходимо начинать с его названия «Характеристика», на кого она составляется – должность сотрудника, его имя.
  3. Далее, как правило, указываются анкетные данные данного сотрудника.
  4. После описывается трудовой путь бухгалтера. Очень часто могут ограничиваться описанием только трудовой деятельности непосредственно на данном предприятии – когда начал работать, какую должность занимал ранее и занимает сейчас.
  5. Указываются основные достижения данного человека (кем руководил, где принимал участие, какие его индивидуальные заслуги).
  6. Если имеет место, указываются сведения получения дополнительного образования.
  7. Далее идет уже непосредственная оценка профессиональных качеств сотрудника, таких как – опыт работы, знания действующего законодательства, коммуникативность, эффективность выполнения контрольных функций и ведение аналитической работы, качество и полнота предоставляемой бухгалтерской информации и т.д.
  8. Оцениваются личные качества бухгалтера – умение устанавливать контакт с подчиненными. Кроме того поддаются оценке психологические качества человека и его общий уровень культуры.
  9. Излагаются сведенья о предоставлении награждения и его размере.
  10. Далее характеристика закрепляется подписью руководства и печатью предприятия.

Составляем пример характеристики на бухгалтера

Характеристика на главного бухгалтера ООО «Тур»

Иванова Ивана Ивановича

Иванов И. И., 1987 года рождения, имеет высшие образование, в 2005 голу окончил МГИУ, по специальности «бухгалтерский учет и аудит».

Иванов И. И. с мая 2013 года работает в ООО «Тур» в должности главного бухгалтера. Свои должностные обязанности выполняет на высоком профессиональном уровне, с огромной самоотдачей и на основании должностной инструкции, очень часто проявляет разумную инициативу.

За прошлый год им была выполнена значительная работа, направленная на оптимизацию систему бухучета фирмы. Данные мероприятия привели к сокращению на 10% затрат времени при формировании годовой финансовой отчетности, что в свою очередь привело к повышению уровня надежности обработки бухгалтерских данных.

При разработке учетной политики предприятия была учтена: специфика деятельности фирмы, ее потребности в бухгалтерских данных. Была успешно реорганизована система внутреннего аудита за хозоперациями, разработана эффективная система документооборота, что позволило ускорить функционирования предприятия в целом.

Всегда предоставляет необходимую бухгалтерскую информацию в максимально развернутой форме и в установленные сроки. Систематически проводит контроль достоверности отражения данных на счетах бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Принимает активное участие в своевременной оплате налогов и сборов, оплате кредитов и процентов по них.

Регулярно проводит анализ результатов инвентаризацией и других проверок в дочерних предприятиях организации.

Участвует в разработке и периодически предоставляет руководству предприятия предложения, которые улучшать результаты финансовой деятельности, сократят потери и снизят непроизводственные затраты.

Его качества руководителя позволяют значительно укрепить финансовую дисциплину на предприятии. Всегда готов взять на себя обязательства других сотрудников, при этом все возложенные на него полномочия выполняются своевременно и в полном объеме. Всегда проводит профессиональную подготовку своих сотрудников в системе корпоративного тренинга.

Постоянно стремиться повысить свой уровень профессионализма, посещает семинары, тренинги, регулярно следит за изменениями в действующем законодательстве, что помогает ему принимать более эффективные и взвешенные решения. Всегда готов поделиться своим опытом и знаниями с подчиненными, что очень плодотворно отражается в взаимоотношениях коллектива предприятия.

При выполнении своих обязательств на должности главного бухгалтера всегда проявляет пунктуальность и компетентность. Имеет высокий уровень работоспособности. Твердо соблюдает правила корпоративной этики.

В сложных ситуациях всегда действует очень решительно и быстро. Способен принимать нестандартные решения. В коллективе очень уважаем и ценен.

Недостатки в работе устраняет очень быстро, адекватно воспринимает критику в свой адрес.

Таким образом, основная задача производственной характеристики – это мотивация сотрудника, что позволяет повысить отдачу от сотрудника, а значит и эффективность работы предприятия в целом.

Источник: http://CleverBuh.ru/v-dvux-shagax-ot-buxucheta/xarakteristika-buxgaltera-dlya-nagrazhdeniya/

Тексты для почетной грамоты бухгалтеру

Награждение главного бухгалтера заслуги

Здесь – образцы текстов для почетной грамоты бухгалтеру (как главному, так и – любому другому). Дополнительно, во второй части страницы, вы найдете шуточные тексты. Оформление текстов соответствует тому, каким оно должно быть в реальности.

Все имена и фамилии, даты, наименования организаций и населенных пунктов использовались исключительно для удобства изложения и для большей наглядности, не забывайте сменить их на нужные вам. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Награждается

Учеткина Анжелика Мстиславовна

бухгалтер ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа №12» г. Вязьма

за добросовестное исполнение профессиональных обязанностей,

исчерпывающие знания бухгалтерского учета,

пунктуальность, аккуратность и ответственность в работе,

неукоснительное соблюдение норм профессиональной этики.

Директор ГБОУ СОШ №12

У. Ш. Шиповская

г. Вязьма

2020 г.

Вариант №2

Награждается

Деткина Зоя Осиповна

бухгалтер МБДОУ «Детский сад №5 «Новая планета» г. Геленджик,

за высокий профессионализм, качественное ведение хозяйственной деятельности учреждения, своевременное совершенствование профессиональных знаний и навыков, ответственный контроль за работой организаций-поставщиков услуг, помощь и поддержку сотрудникам в вопросах налогообложения и бухгалтерского учета.

И.о. заведующего МБДОУ д/с №5

К. Е. Дубкина

г. Геленджик

2020 г.

Вариант №3

Награждается

Шутилина Инна Онисимовна

главный бухгалтер ООО «Строй Металл Конструкция»,

за исчерпывающие знания и профессиональное мастерство в области налогообложения и бухгалтерского учета, необходимые для успешного ведения хозяйственного учета в организации по российским стандартам в соответствии с присвоенной категорией.

Директор ООО «СМК»

О. Н. Шушукин

г. Горнозаводск

2020 г.

Вариант №4

Награждается

Пешкова Тамара Остаповна

главный бухгалтер ООО «Кровля. Дорого. Навечно.»

за значительный личный вклад в формирование доходов организации, высокую профессиональную дисциплину, и активное содействие в решении задач мотивационной программы для сотрудников предприятия.

Финансовый директор ООО «К.Д.Н.»

Г. П. Рюхин

г. Гусь-Хрустальный

2020 г.

Вариант №5

Награждается

Грибкова Любовь Павловна

бухгалтер ДОУ «Детский сад №70» г. Дивногорск

за высокий профессионализм, стремление к достижению лучшего результата в интересах учреждения, энтузиазм и любовь к своему делу.

Заведующий ДОУ д/с №70

Е. Ю. Малюткина

г. Дивногорск, 2020

Вариант №6

Награждается

Златоручкина Илона Герасимовна,

победитель

XIV Областной олимпиады

по бухгалтерскому учету

«Золотой резерв профессиональных бухгалтеров»

ноябрь 2020 г.

Заместитель Министра

здравоохранения и социального

развития Саратовской области

А. В. Петров

г. Саратов

Вариант №7

Награждается

главный бухгалтер

государственного учреждения социального обслуживания

«Благовещенский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Мечта»

Летункова Клара Глебовна,

за добросовестный труд, высокий профессионализм,

большой личный вклад в формирование и исполнение бюджета района и области, а также в честь празднования Дня финансиста.

Директор ГУСО «СРЦН «Мечта»

М. Х. Гречкина

г. Благовещенск

2020 г.

Вариант №8

Награждается

Счеткина

Кристина Вахтанговна

за активное участие в деле развития бухгалтерской профессии, подготовке к аттестации профессиональных бухгалтеров, а также передачу современного опыта и помощь в повышении профессионального уровня членов ИПБ России в 2020 году.

Президент «ИПБ России»

П. П. Сидоров

г. Москва

2020 г.

Вариант №9

Объединение организаций

профсоюзов Республики Бурятия

награждает

Мушкину

Олесю Давыдовну,

члена профкома первичной профсоюзной организации, главного бухгалтера государственного учреждения «Бурятлес»,

за многолетний добросовестный труд, активную работу в профсоюзе работников лесных отраслей и в связи с празднованием «Дня работников леса»

Председатель

С. О. Сушкин

г. Улан-Удэ

2020 г.

Вариант №10

Награждается

Ясноглазова Изабелла Германовна

за вклад в развитие профессии, и в связи с 20-летним юбилеем

Приморского Территориального Института

профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

Вице-президент ПТИ ПБ

Р. Д. Иванов

Директор ПТИ ПБ

В. Л. Сидоренков

г. Владивосток

2020 г.

Вариант №11

Администрация города Ярославль

награждает

Милонову Эллу Вениаминовну

главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия «Бизнес-инкубатор» за многолетний добросовестный труд и в связи с профессиональным праздником – Днем бухгалтера.

Глава администрации

Красноперекопского района

И. Ю. Чесноков

Распоряжение администрации г. Ярославля от 18.11.2020 г. №334-ЖЛ

Вариант №12

Награждается

Тугрикова

Милана Власовна

за весомый личный вклад в реформирование бухгалтерского учета в соответствии с государственной программой социально-экономических преобразований в России, особенностями национальной системы бухгалтерского учета и международными стандартами финансовой отчетности.

Председатель оргкомитета

С-Петербургского Международного

бухгалтерского форума

М. В. Заработкин

г. Санкт-Петербург

2020 г.

Приказ №299-ОЖ от 19.12.2020 г.

Вариант №13

Награждается

Звонарева

Оливия Денисовна,

заместитель главного бухгалтера

негосударственного учреждения высшего образования «Международный институт экономики и права»,

за значительные заслуги в сфере образования, личный вклад в совершенствование и внедрение современных образовательных методик.

Зав. кафедрой финансов и кредита,

кандидат экономических наук

М. Ч. Точилкина

г. Смоленск

2020 г.

Вариант №14

Награждается

Цепина Василиса Ермолаевна

бухгалтер ООО «Скуратовский опытно-экспериментальный завод» г. Тула,

за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности по итогам работы в 2020 году.

Директор СОЭЗ

А. Ж. Котлов

г. Тула

2020 г.

Вариант №15

Награждается

Зоткина Ярослава Игоревна

главный бухгалтер филиала №32 Государственного учреждения Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, за добросовестный эффективный труд и личный вклад в социально-экономическое развитие Черепановского района в 2019 году.

Глава Черепановского района

В. Ю. Дощечкин

г. Черепаново

2020 г.

Вариант №16

Награждается

профессиональная организация бухгалтеров

«Бриллиантовые кадры республики Карелия»

за особый вклад в развитие системы подготовки высококвалифицированных кадров в области бухгалтерского учета.

Ректор Петрозаводского

государственного университета

М. А. Иванчиков

г. Петрозаводск

2020 г.

Вариант №17

Награждается

профессиональный бухгалтер

Фишкина Евдокия Корниловна

за добросовестный труд, верность профессии и неуклонное соблюдение норм профессиональной этики.

Генеральный директор

ООО «Алмазные копи»

Л. Б. Блестяшкин

г. Великий Устюг

2020 г.

Вариант №18

Департамент образования

администрации городского округа г. Воронежа

награждает

главного бухгалтера МДОУ «Детский сад №1»

Ныркову Альбину Климовну,

за I место

в городском профессиональном конкурсе «Лучший специалист хозяйственного учета – 2020»

Председатель

департамента образования

В. Ж. Книголюбова

г. Воронеж

2020 г.

Вариант №19

Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

награждает

Кузякову Каролину Карловну

за подготовку доклада «Критерии профессиональной оценки бухгалтера при подготовке финансовой отчетности МСФО» на международной научно-практической конференции «МСФО в России: новации, их внедрение и практика применения»

Ректор ФГБОУ ВО

«ОмГУ им. Ф. М. Достоевского»

Ф. Е. Борискин

г. Омск

2020 г.

Вариант №20

Награждается

Стольникова Виолетта Емельяновна,

главный бухгалтер ФГБОУ ВПО «Вологодская государственная молочно-хозяйственная академия имени Н.В. Верещагина», за многолетний плодотворный труд, активную жизненную позицию и участие в общественной жизни.

Председатель Вологодского

Профсоюза работников

агропромышленного комплекса

Я. Э. Пшеницын

г. Вологда

2020 г.

Вариант №21

Награждается

Монеткина Амелия Варфоломеевна

за установку нового мирового рекорда в номинации

«Мега бухгалтер»,

за одержанные 2 500 побед над фискальными органами,

в том числе:

  • бесконтактно,
  • в боях без правил,
  • нокаутом,
  • в неравном весе.
  • досрочно,
  • в условиях мирового финансового кризиса.

Во время подготовки к рекорду было также:

  • сведено с первого раза – 368 балансов;
  • выдано заработных плат, премий, отпускных – 2, 473, 000 руб.;
  • проведено бессонных ночей над квартальным/годовым/пятилетним отчетом – 365;
  • сэкономлено средств на сумму, равную 4% ВВП страны;

С присвоением высочайшего звания – «Первый человек в ООО «Баян».

Председатель жюри

международного конкурса

«Бриллиантовые счеты»

И. Л. Аметистов

Секретарь

Н. Д. Рыдалова

Декабрь, 2020 г.

Вариант №22

Награждается

сверхталантливый бухгалтер

Купюркина Алла Адамовна

за кристальную чистоту документации, за мудрость, невозмутимость и находчивость перед лицом любых проверок, безукоризненную скорость обработки любых финансовых операций, великое умение совмещать несовместимое: щедрость и бережливость.

Совет старейшин ОАО «Золотые горы»

Вариант №23

Награждается

Копейкина Снежана Антиповна

за достижение высшего уровня бухгалтерского пилотажа, а также:

  • за скоростное преобразование мозга в суперкомпьютер и подсчет баланса за 15 минут;
  • за способность усыплять бдительность любого проверяющего;
  • за защиту финансовых средств родного предприятия от хищнических посягательств заинтересованных лиц;
  • за умение гасить конфликты личным обаянием;
  • умение дешифровать авансовый отчет, созданный на инопланетном языке;

С присвоением звания – «Самый смекалистый, талантливый и архигениальный бухгалтер»!

Сотрудники отдела продаж

ООО «Рублики»

Вариант №24

Награждается

Богатеева Агафья Альфредовна

за надежную защиту средств родного предприятия, а также:

  • за сверхскоростную сдачу баланса;
  • за отсутствие ошибок при учете хозяйственных операций;
  • за отвагу и героизм перед аудитом;
  • за обеспечение радости руководства от вида полученной прибыли;
  • за высокое мастерство минимизации налогов;
  • за порабощение бухгалтерского софта на благо работы организации.

С присвоением звания – «Гениальный бухгалтер»!

Сотрудники IT-отдела

ООО «Монетка»

Вариант №25

Награждается

Лучший бухгалтер

Ираклионова Марфа Рудольфовна,

за профессионализм, а также:

  • за универсальность и многофункциональность;
  • за точность и аккуратность при начислении заработной платы и премий;
  • за тонкий юмор, непринужденные беседы и кофе в перерывах;
  • за умение выручить во время «авралов»;
  • за бесконечное самосовершенствование.

С присуждением звания «Незаменимый сотрудник»!

Коллектив сотрудников

отдела сбыта ЗАО «Стандарт»

Рекомендации по оформлению:

  • Под шапкой (верхняя часть страницы), по центру листа раскладывают основной текст.
  • Отдельные слова в тексте допускается выделять жирным шрифтом и/или прописными буквами (обычно выделяют слово «награждается», имя и фамилию награждаемого, завоеванное место в конкурсе и т.д.).
  • После основного текста, по левому краю, указывают должность ответственного лица.
  • Напротив должности, по правому краю страницы, указывают фамилию ответственного лица и начальные буквы имени (буквы имени должны стоять перед фамилией).
  • Между должностью и фамилией ставят печать организации и личную подпись.
  • Самой последней записью на странице будет дата и наименование населенного пункта. Дату можно сокращать, оставив только месяц и год награждения или – только год.
  • Номер (серия) и дата приказа (если таковой имеется) указывают после основного текста по центру страницы или по левому краю. Однако, можно указать и в самом конце листа. В таком случае отпадает необходимость указывать дату в конце страницы, поскольку дата приказа будет выполнять роль даты награждения.
  • Если в тексте где-либо указывалось наименование населенного пункта (например, часто её указывают, если пишут полное наименование образовательного учреждения), допускается не повторять его в конце страницы (см. как в образцах), оставив там только дату.
  • Если ни один из текстов на странице вам не подошел, воспользуйтесь универсальными текстами грамоты за добросовестный труд и за участие в конкурсе.
  • К шуточным текстам относятся образцы №21, №22, №23, №24, №25. В таких текстах допускается отступать от общепринятых правил оформления.

Источник: https://woman-gu.ru/dlya-prazdnika/slova-blagodarnosti/gramota-buhgalteru-tekst/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.